LPA का फ़ुल फ़ॉर्म "लाख पर एनम" होता है. इसे हिन्दी में "लाख प्रति वर्ष" कहते हैं. यह एक मापन इकाई है जो भारत में एक व्यक्ति की वार्षिक वेतन या आय को व्यक्त करने के लिए प्रयोग की जाती है.
लाख पर सालाना (LPA) vs कम्पनी की कुल लागत (CTC)
आधुनिक नौकरी की तलाश में, सैलरी के आंकड़े अक्सर उछल-कूद कर सामने आते हैं। दो सबसे आम शब्द जो सामने आते हैं वो हैं LPA और CTC. लेकिन क्या आप उनके वास्तविक अर्थ और उनके बीच के अंतर को समझते हैं? आइए, इस लेख में इस संदेह को दूर करें और देखें कि वास्तव में वे क्या हैं और आपकी नौकरी की तलाश में उनकी भूमिका क्या हो सकती है।
LPA: लाख पर सालाना:
- यह आपकी वार्षिक आय का एक सीधा आंकड़ा है, लाखों में दर्शाया गया है।
- इसमें केवल आपका बेसिक वेतन शामिल होता है, न कि आपके अन्य भत्ते या लाभ।
- उदाहरण के लिए, 5 LPA का मतलब है कि आप सालाना 5 लाख रुपये कमाएंगे।
CTC: कम्पनी की कुल लागत:
- यह वह पूरी रकम है जो कंपनी किसी कर्मचारी पर हर साल खर्च करती है।
- इसमें बेसिक वेतन, सभी भत्ते, कटौती से पहले, जैसे कि हाउसिंग अलाउंस, मेडिकल बीमा, प्रोविडेंट फंड इत्यादि शामिल हैं।
- CTC में ऐसे लाभ भी शामिल हो सकते हैं, जैसे बोनस, स्टॉक ऑप्शन आदि।
- उदाहरण के लिए, 8 LPA CTC का मतलब है कि कंपनी कर्मचारी पर सालाना 8 लाख रुपये खर्च करती है, जिसमें कर्मचारी को मिलने वाली रकम से ज्यादा और कटौती भी शामिल हो सकती हैं।
LPA और CTC के बीच मुख्य अंतर:
- दायरा: LPA सिर्फ आपकी सैलरी है, जबकि CTC कंपनी का पूरा खर्च है।
- कटौती: LPA आपकी कटौती के बाद की रकम दिखाता है, जबकि CTC कटौती से पहले की रकम दिखाता है।
- भ्रम: कभी-कभी नौकरी विज्ञापनों में केवल LPA दिखाया जाता है, जो नौकरीपेशा लोगों को लगता है कि यह उनकी वास्तविक वार्षिक आय होगी। लेकिन, याद रखें CTC से ही आपको असल में हाथ में मिलने वाली रकम का अनुमान लगेगा।
नौकरी की तलाश में इनका इस्तेमाल कैसे करें:
- तुलना: दोनों आंकड़ों का इस्तेमाल इसी तरह करें कि प्रति कंपनी आपको कितनी रकम मिलेगी और कंपनी पर आपका कितना खर्च होगा।
- मोल-भाव: CTC जानने से आप नौकरी के लिए मोल-भाव बेहतर तरीके से कर सकते हैं।
- करों का अनुमान: CTC से आसानी से आप सालाना टैक्स की गणना कर सकते हैं।
याद रखें:
- हमेशा नौकरी का विवरण ध्यान से पढ़ें और पूछें कि वे LPA या CTC का जिक्र कर रहे हैं।
- CTC में शामिल सभी भत्ते और लाभ के बारे में स्पष्ट समझ हासिल करें।
- नौकरी के चुनाव में केवल LPA को आधार न बनाएं, बल्कि कुल पैकेज, भविष्य की वृद्धि की संभावनाएं और काम का माहौल आदि को भी ध्यान में रखें।
LPA और CTC को समझना नौकरी की तलाश में एक महत्वपूर्ण कदम है। दोनों के बीच के अंतर को समझने से आप बेहतर निर्णय ले सकते हैं और अपनी ज़रूरतों के हिसाब से सही नौकरी चुन सकते हैं।
तो, अगली बार जब आप नौकरी के विज्ञापन देखें, तो इन दोनों शब्दों पर ध्यान दें और अपनी वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करने के लिए बुद्धिमानी से चुनाव करें!
FAQs
1. एलपीए कितना होता है?
एलपीए का मतलब है "लाख प्रति वर्ष"। इसका मतलब है कि यह प्रति वर्ष वेतन की राशि लाखों में दर्शाता है।
2. वेतन में LPA का अर्थ क्या है?
वेतन में LPA का अर्थ "लाख प्रति वर्ष" होता है। इसका उपयोग किसी व्यक्ति की वार्षिक आय का वर्णन करने के लिए किया जाता है।
3. हाई कोर्ट में एलपीए क्या है?
हाई कोर्ट में एलपीए का अर्थ "लीगल प्रोसेसिंग असिस्टेंट" होता है। यह एक पदनाम है जो हाई कोर्ट में काम करने वाले कानूनी सहायकों को दिया जाता है।
4. एलपीए और सीटीसी में क्या अंतर है?
एलपीए का मतलब "लाख प्रति वर्ष" होता है, जबकि सीटीसी का मतलब "कुल लागत कंपनी" होता है। एलपीए केवल मूल वेतन को दर्शाता है, जबकि सीटीसी में मूल वेतन, भत्ते, बोनस और अन्य लाभ शामिल होते हैं।
5. क्या 30 लाख एक अच्छी सैलरी है?
30 लाख की सैलरी अच्छी है या नहीं यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कहाँ रहते हैं, आप किस क्षेत्र में काम करते हैं, और आपकी जीवनशैली कैसी है। भारत में, 30 लाख रुपये एक उच्च वेतन माना जाता है, खासकर यदि आप किसी बड़े शहर में रहते हैं।
